樹(shù)誠(chéng)會(huì)計(jì)專注會(huì)計(jì)行業(yè)15年，服務(wù)千家企業(yè)，積累了眾多行業(yè)資源，同時(shí)也意識(shí)到財(cái)稅領(lǐng)域供需不對(duì)稱的尷尬現(xiàn)象，即用人單位找不到合適的能勝任崗位要求的會(huì)計(jì)，而會(huì)計(jì)人員普遍找不到合適的工作?。。∮谑?，樹(shù)誠(chéng)會(huì)計(jì)將自身多年積累供需關(guān)系的相關(guān)資源進(jìn)行有效整合，為會(huì)計(jì)培訓(xùn)和人才服務(wù)業(yè)務(wù)奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。目前，培訓(xùn)業(yè)務(wù)分為三大模塊：1、會(huì)計(jì)考證類培訓(xùn)包括初、中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)；2、管理會(huì)計(jì)師（MACC）素質(zhì)認(rèn)證課程；3、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)全系培訓(xùn)。 人才服務(wù)業(yè)務(wù)分為兩大模塊：1、學(xué)歷提升